OKRs (Objective and Key Results) é uma metodologia de gestão de metas para empresas. Adotar o OKR como protocolo de gestão de metas pode trazer diversos benefícios para uma organização, tais como maior alinhamento entre equipes, maior visibilidade dos objetivos e resultados, e maior foco em atividades de alto impacto. Em resumo, OKRs pode impulsionar empresas para outro nível.